「下からのアイデアが出てこない」最大の理由は組織づくりの失敗にある。組織が複雑に絡み合っている環境では、提案したプロジェクトを本来の意図通りに遂行することが困難である。
自らの意図の通りにプロジェクトを行い、その結果失敗したならば、人は素直にその責任を負うことができる。一方、そうでないときに責任を負わされることには誰も納得できない。だから発言しないのだ。
「下からのアイデアが出てこない」最大の理由は組織づくりの失敗にある。組織が複雑に絡み合っている環境では、提案したプロジェクトを本来の意図通りに遂行することが困難である。
自らの意図の通りにプロジェクトを行い、その結果失敗したならば、人は素直にその責任を負うことができる。一方、そうでないときに責任を負わされることには誰も納得できない。だから発言しないのだ。
ヨカヤム
「現場を助ける、人を活かす」データ利活用
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